В связи с тем, что внедрение тестов по исследованиям мотивации труда значительно сокращает возможность получения не верных результатов и уменьшает продолжительность процедуры, оно крайне востребовано именно сейчас.
Компьютерные тесты по исследованиям мотивации труда - эффективный метод высококвалифицированной оценки уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать внутриличностные мотивы человека и уровень профессионализма. Определены общепризнанные направления работы с тестами по исследованиям мотивации труда различающиеся по шкалам, направленности, организации, продолжительности опроса и возможностям.
К довольно доступным и часто используемым тестам по исследованиям мотивации труда относят специально-ориентированные опросники: Рокича-Шварца, Дж.Холланда, УMД. Подобного типа тесты по исследованиям мотивации труда позволяют провести моментальную интерпретацию ориентации личности.
|
