В следствии того, что применение анкет готовых оценивающих мотивацию значительно минимизирует возможность получения не верных результатов и минимизирует длительность диагностики, оно крайне востребовано в настоящее время.
Автоматизированные анкеты готовые оценивающие мотивацию представляют собой самостоятельный инструмент профессиональной оценки мотивации, позволяющий распознать преобладающие мотивы тестируемого и степень профессиональных умений. Определены различные направления работы с анкетами готовыми оценивающими мотивацию различающиеся по шкалам, специализированности, составности, временным интервалам и техническим характеристикам.
К самым известным и часто доминирующим анкетам готовым оценивающим мотивацию можно отнести специально-ориентированные тесты: Рокича-Шварца, Дж.Холланда, УМД. Представленные анкеты готовые оценивающие мотивацию могут реализовать моментальную оценку ориентации респондента.
|
