В связи с тем, что использование анкет межличностных по мотивации достижений многократно уменьшает вероятность ошибок и снижает длительность исследования, оно очень необходимо именно в настоящее время.
Компьютерные анкеты межличностные по мотивации достижений - это основной элемент квалифицированного выявления уровня мотивации, дающий возможность анализировать скрытые ценностные ориентации тестируемого и уровень профессионализма. Определены базовые сферы работы с анкетами межличностными по мотивации достижений различающиеся по количеству вопросов, ориентированности, организованности, продолжительности опроса и возможностям.
К достаточно популярным и часто применяемым анкетам межличностным по мотивации достижений относят специально-направленные опросники: М.Рокича, Дж.Голланда, УMД. Представленные анкеты межличностные по мотивации достижений дают возможность провести мнгновенную диагностику направленности отвечающего.
|
