В следствии того, что использование готовых на мотивацию персонала методов тестирования многократно сокращает риск ошибок и снижает продолжительность тестирования, оно сверх актуально как раз сегодня.
Автоматизированные готовые на мотивацию персонала методы тестирования - эффективный элемент высококвалифицированного определения мотивации, дающий возможность распознать доминирующие ценностные ориентации тестируемого и наличие профессионализма. Существуют общепризнанные направления работы с готовыми на мотивацию персонала методами тестирования отличающиеся друг от друга по трудности обработки, специализированности, организованности, временным интервалам и техническим характеристикам.
К наиболее известным и почти везде используемым готовым на мотивацию персонала методам тестирования можно отнести специализированные методики: Рокича-Швартца, Д.Холланда, УМД. Данные готовые на мотивацию персонала методы тестирования дают возможность реализовать быструю интерпретацию направленности респондента.
|
