В связи с тем, что применение личностных и межличностных по изучению мотивации методов исследования значительно сокращает риск не верных результатов и минимизирует продолжительность диагностики, оно востребовано именно сегодня.
Компьютерные личностные и межличностные по изучению мотивации методы исследования - это рабочий элемент квалифицированной оценки уровня мотивации, позволяющий анализировать внутренние мотивы тестируемого и степень профессионализма. Определены базовые направления работы с личностными и межличностными по изучению мотивации методами исследования имеющие различия по количеству вопросов, специфике, составности, времени тестирования и достоверности.
К довольно популярным и повсеместно применяемым личностным и межличностным по изучению мотивации методам исследования относят специализированные методики: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Голланда, УMД. Подобные личностные и межличностные по изучению мотивации методы исследования позволяют проводить экспресс оценку направленности личности.
|
