В связи с тем, что внедрение личностных на мотивацию персонала инструментов многократно уменьшает вероятность не правильной интерпретации и снижает длительность исследования, оно крайне востребовано именно сейчас.
Автоматизированные личностные на мотивацию персонала инструменты - самостоятельный инструмент квалифицированного определения мотивационной сферы, дающий возможность охарактеризовать ведущие мотивы тестируемого и уровень профессиональных умений. Существуют базовые области работы с личностными на мотивацию персонала инструментами отличающиеся друг от друга по сложности, специализации, структуре, продолжительности опроса и валидности.
К широко известным и часто доминирующим личностным на мотивацию персонала инструментам относятся специальные методики: Рокича-Шварца, Д.Голанда, УМД. Подобного типа личностные на мотивацию персонала инструменты могут проводить быструю оценку мотивации тестируемого.
|
