По причине того, что использование личностных выявления мотивации персонала тестов многократно уменьшает риск не правильной интерпретации и снижает общее время тестирования, оно очень востребовано именно в настоящее время.
Компьютерные личностные выявления мотивации персонала тесты - эффективный элемент квалифицированного определения мотивационной сферы, помогающий охарактеризовать преобладающие ценностные ориентации личности и уровень профессиональных умений. Существуют базовые области работы с личностными выявления мотивации персонала тестами различающиеся по факторам, специализации, организованности, времени тестирования и техническим характеристикам.
К широко популярным и повсеместно применяемым личностным выявления мотивации персонала тестам можно отнести специально-направленные опросники: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, УМД. Подобные личностные выявления мотивации персонала тесты дают возможность провести быструю интерпретацию мотивации тестируемого.
|
