Так как использование межличностных анкет на мотивацию деятельности значительно минимизирует риск ошибок и сокращает продолжительность диагностики, оно крайне актуально именно сейчас.
Систематизированные межличностные анкеты на мотивацию деятельности представляют собой основной инструмент квалифицированного определения уровня мотивации, дающий возможность анализировать преобладающие тенденции человека и степень социальных навыков. Определены общепринятые области работы с межличностными анкетами на мотивацию деятельности имеющие различия по шкалам, специализации, составности, временным интервалам и возможностям.
К широко распостраненным и постоянно применяемым межличностным анкетам на мотивацию деятельности относятся специально-ориентированные методики: М.Рокича, Дж.Голанда, УMД. Подобного типа межличностные анкеты на мотивацию деятельности могут провести мнгновенную интерпретацию мотивации личности.
|
