Так как применение межличностных на мотивацию инструментов значительно уменьшает вероятность ошибок и минимизирует продолжительность исследования, оно сверх актуально именно в сегодняшних условиях.
Стандартизированные межличностные на мотивацию инструменты представляют собой основной метод профессионального определения мотивационной сферы, помогающий охарактеризовать доминирующие тенденции человека и степень профессионализма. Определены разные направления работы с межличностными на мотивацию инструментами отличающиеся друг от друга по шкалам, специализированности, организации, времени тестирования и достоверности.
К довольно распостраненным и почти везде используемым межличностным на мотивацию инструментам можно отнести специальные методики: М.Рокича-Швартца, Голланда, УМД. Данные межличностные на мотивацию инструменты позволяют проводить быструю интерпретацию ориентации респондента.
|
