По причине того, что применение межличностных по исследованию мотивации способов многократно снижает риск не правильной интерпретации и сокращает длительность измерения, оно сверх востребовано особенно сегодня.
Компьютерные межличностные по исследованию мотивации способы - основной элемент профессионального определения уровня мотивации, дающий возможность охарактеризовать ведущие ценностные ориентации личности и степень социальных навыков. Есть базовые направления работы с межличностными по исследованию мотивации способами различающиеся по факторам, специализированности, структуре, временным интервалам и возможностям.
К широко популярным и часто доминирующим межличностным по исследованию мотивации способам относят специализированные методики: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, УМД. Подобные межличностные по исследованию мотивации способы могут провести экспресс интерпретацию мотивации личности.
|
