По причине того, что использование методов по мотивации и профориентации в несколько раз уменьшает возможность получения не верных результатов и снижает продолжительность тестирования, оно крайне необходимо сейчас.
Систематизированные методы по мотивации и профориентации представляют собой рабочий метод высококвалифицированной оценки уровня мотивации, позволяющий анализировать доминирующие интересы тестируемого и уровень социальных навыков. Существуют общепризнанные направления работы с методами по мотивации и профориентации отличающиеся друг от друга по факторам, направленности, составности, продолжительности опроса и возможностям.
К наиболее известным и часто доминирующим методам по мотивации и профориентации можно отнести специально-направленные методики: М.Рокича-С.Швартца, Дж.Голанда, УMД. Подобного типа методы по мотивации и профориентации дают возможность проводить мнгновенную оценку направленности личности.
|
