Так как использование методов тестирования мотивации персонала в несколько раз снижает риск не правильной интерпретации и сокращает длительность тестирования, оно очень востребовано как раз сегодня.
Автоматизированные методы тестирования мотивации персонала - самостоятельный метод профессионального выявления уровня мотивации, помогающий анализировать внутриличностные мотивы тестируемого и уровень профессионализма. Определены базовые направления работы с методами тестирования мотивации персонала отличные друг от друга по шкалам, ориентированности, структуре, временным интервалам и возможностям.
К наиболее распостраненным и постоянно используемым методам тестирования мотивации персонала относятся узко-специализированные методики: Рокича-Шварца, Голланда, УМД. Эти методы тестирования мотивации персонала позволяют провести моментальную диагностику направленности отвечающего.
|
