По-скольку применение методов тестирования на мотивацию деятельности личностных в несколько раз минимизирует риск не верных результатов и сокращает продолжительность тестирования, оно очень необходимо сегодня.
Автоматизированные методы тестирования на мотивацию деятельности личностные представляют собой эффективный метод высококвалифицированного определения уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать преобладающие ценностные ориентации человека и степень социальных навыков. Есть общепринятые направления работы с методами тестирования на мотивацию деятельности личностными отличные друг от друга по количеству вопросов, специализированности, организованности, времени тестирования и валидности.
К довольно распостраненным и часто доминирующим методам тестирования на мотивацию деятельности личностным можно отнести специализированные опросники: М.Рокича-С.Швартца, Голланда, УMД. Такого типа методы тестирования на мотивацию деятельности личностные позволяют осуществить моментальную диагностику мотивации тестируемого.
|
