По-скольку внедрение основных инструментов по мотивации персонала значительно минимизирует вероятность ошибок и сокращает продолжительность тестирования, оно крайне необходимо как раз сегодня.
Автоматизированные основные инструменты по мотивации персонала представляют собой самостоятельный метод профессиональной оценки уровня мотивации, дающий возможность анализировать скрытые мотивы личности и наличие развития волевых качеств. Есть базовые области работы с основными инструментами по мотивации персонала отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, специфике, организованности, продолжительности опроса и возможностям.
К широко популярным и часто используемым основным инструментам по мотивации персонала относят специально-направленные опросники: М.Рокича, Дж.Голанда, УМД. Подобного типа основные инструменты по мотивации персонала позволяют провести мнгновенную оценку направленности тестируемого.
|
