В связи с тем, что применение по исследованию мотивации межличностных тестов в несколько раз минимизирует риск ошибок и уменьшает общее время исследования, оно очень востребовано именно в сегодняшних условиях.
Автоматизированные по исследованию мотивации межличностные тесты - это эффективный инструмент квалифицированной оценки мотивации, помогающий анализировать ведущие интересы тестируемого и степень профессиональных умений. Существуют разные области работы с по исследованию мотивации межличностными тестами отличные друг от друга по сложности, направленности, структуре, временным интервалам и техническим характеристикам.
К наиболее известным и постоянно доминирующим по исследованию мотивации межличностным тестам можно отнести специально-ориентированные опросники: Рокича-Швартца, Дж.Голанда, УМД. Представленные по исследованию мотивации межличностные тесты могут проводить моментальную оценку ориентации личности.
|
