По-скольку использование по изучению мотивации тестов личностных и межличностных многократно минимизирует риск не верных результатов и снижает длительность исследования, оно сверх необходимо особенно сейчас.
Автоматизированные по изучению мотивации тесты личностные и межличностные представляют собой эффективный инструмент профессионального определения уровня мотивации, помогающий анализировать внутренние мотивы человека и уровень профессиональных умений. Определены общепринятые сферы работы с по изучению мотивации тестами личностными и межличностными различающиеся по трудности обработки, направленности, организации, продолжительности опроса и возможностям.
К достаточно распостраненным и часто применяемым по изучению мотивации тестам личностным и межличностным можно отнести специализированные тесты: М.Рокича, Голланда, УМД. Данные по изучению мотивации тесты личностные и межличностные дают возможность осуществить моментальную интерпретацию направленности тестируемого.
|
