В следствии того, что применение по мотивации достижений личностных и межличностных инструментов многократно уменьшает возможность получения не верных результатов и минимизирует продолжительность исследования, оно очень востребовано именно в настоящее время.
Автоматизированные по мотивации достижений личностные и межличностные инструменты - это самостоятельный инструмент высококвалифицированного определения мотивации, дающий возможность охарактеризовать доминирующие мотивы человека и степень социальных навыков. Существуют базовые сферы работы с по мотивации достижений личностными и межличностными инструментами имеющие различия по факторам, специализации, организации, времени тестирования и техническим характеристикам.
К широко доступным и повсеместно доминирующим по мотивации достижений личностным и межличностным инструментам относят специализированные методики: М.Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УMД. Такого типа по мотивации достижений личностные и межличностные инструменты могут реализовать быструю оценку ориентации тестируемого.
|
