В связи с тем, что внедрение по мотивации достижений стандартных методов в несколько раз минимизирует возможность получения не правильной интерпретации и сокращает продолжительность исследования, оно крайне востребовано как раз в настоящее время.
Автоматизированные по мотивации достижений стандартные методы представляют собой рабочий метод профессиональной оценки мотивации, дающий возможность анализировать скрытые ценностные ориентации личности и наличие профессиональных умений. Есть общепринятые направления работы с по мотивации достижений стандартными методами отличные друг от друга по сложности, направленности, организованности, времени тестирования и возможностям.
К наиболее распостраненным и почти везде используемым по мотивации достижений стандартным методам относятся специально-направленные опросники: М.Рокича-Шварца, Голланда, УМД. Такие по мотивации достижений стандартные методы дают возможность провести мнгновенную оценку направленности тестируемого.
|
