По причине того, что использование психологических методов исследования на мотивацию достижения многократно минимизирует вероятность не верных результатов и минимизирует общее время диагностики, оно актуально именно в настоящее время.
Стандартизированные психологические методы исследования на мотивацию достижения - основной инструмент квалифицированной оценки мотивации, позволяющий анализировать преобладающие мотивы человека и степень профессиональных умений. Существуют разные сферы работы с психологическими методами исследования на мотивацию достижения различающиеся по количеству вопросов, направленности, организации, продолжительности опроса и возможностям.
К широко доступным и повсеместно используемым психологическим методам исследования на мотивацию достижения относят узко-специализированные тесты: Рокича-Шварца, Д.Голланда, УМД. Подобного типа психологические методы исследования на мотивацию достижения дают возможность реализовать мнгновенную диагностику мотивации респондента.
|
