В связи с тем, что использование психологических на мотивацию персонала инструментов в несколько раз снижает возможность получения не верных результатов и сокращает продолжительность измерения, оно очень актуально как раз сегодня.
Компьютерные психологические на мотивацию персонала инструменты - рабочий элемент квалифицированного определения уровня мотивации, дающий возможность охарактеризовать преобладающие мотивы тестируемого и степень социальных навыков. Есть общепризнанные направления работы с психологическими на мотивацию персонала инструментами отличающиеся друг от друга по шкалам, специализации, организации, времени тестирования и достоверности.
К довольно популярным и повсеместно используемым психологическим на мотивацию персонала инструментам можно отнести специально-ориентированные тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, УMД. Представленные психологические на мотивацию персонала инструменты позволяют проводить экспресс интерпретацию направленности отвечающего.
|
