По-скольку использование психологических тестов диагностики на мотивацию персонала в несколько раз сокращает риск ошибок и сокращает продолжительность исследования, оно необходимо особенно сейчас.
Систематизированные психологические тесты диагностики на мотивацию персонала - это самостоятельный элемент профессионального определения уровня мотивации, помогающий распознать скрытые ценностные ориентации человека и наличие социальных навыков. Есть общепризнанные направления работы с психологическими тестами диагностики на мотивацию персонала различающиеся по сложности, ориентированности, организации, временным интервалам и возможностям.
К достаточно популярным и повсеместно используемым психологическим тестам диагностики на мотивацию персонала относят узко-специализированные тесты: М.Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УMД. Данные психологические тесты диагностики на мотивацию персонала могут осуществить экспресс интерпретацию мотивации респондента.
|
