По причине того, что внедрение способов личностных на определених мотивации в несколько раз снижает вероятность не правильной интерпретации и уменьшает продолжительность исследования, оно актуально в настоящее время.
Стандартизированные способы личностные на определение мотивации - рабочий элемент профессионального определения мотивации, дающий возможность анализировать внутриличностные интересы человека и степень социальных навыков. Существуют базовые сферы работы с способами личностными на определеними мотивации отличные друг от друга по количеству вопросов, специализации, организованности, временным интервалам и валидности.
К наиболее доступным и постоянно используемым способам личностным на определеним мотивации можно отнести специально-направленные опросники: Рокича-Швартца, Д.Голланда, УMД. Данного типа способы личностные на определение мотивации дают возможность осуществить моментальную оценку ориентации отвечающего.
|
