По-скольку применение способов межличностных выявления мотивации персонала значительно уменьшает риск ошибок и сокращает продолжительность процедуры, оно очень востребовано как раз в настоящее время.
Систематизированные способы межличностные выявления мотивации персонала представляют собой самостоятельный инструмент высококвалифицированного определения мотивации, помогающий распознать скрытые мотивы личности и степень профессиональных умений. Определены различные направления работы с способами межличностными выявления мотивации персонала имеющие различия по сложности, специфике, организации, продолжительности опроса и возможностям.
К достаточно известным и почти везде применяемым способам межличностным выявления мотивации персонала относят специальные тесты: Рокича-Шварца, Д.Холланда, УMД. Подобные способы межличностные выявления мотивации персонала могут проводить быструю оценку направленности респондента.
|
