По-скольку внедрение способов типовых на уровень мотивации в несколько раз сокращает риск не верных результатов и минимизирует продолжительность исследования, оно очень актуально именно в настоящее время.
Систематизированные способы типовые на уровень мотивации представляют собой рабочий элемент профессионального определения мотивационной сферы, дающий возможность распознать скрытые тенденции личности и степень социальных навыков. Определены разные направления работы с способами типовыми на уровень мотивации отличающиеся друг от друга по трудности обработки, специализации, составности, времени тестирования и достоверности.
К самым доступным и постоянно используемым способам типовым на уровень мотивации относят специализированные методики: М.Рокича-Шварца, Дж.Голанда, УМД. Подобного типа способы типовые на уровень мотивации позволяют осуществить моментальную диагностику ориентации личности.
|
