По причине того, что применение стандартных на мотивацию персонала анкет значительно уменьшает возможность получения ошибок и сокращает продолжительность процедуры, оно востребовано как раз в настоящее время.
Автоматизированные стандартные на мотивацию персонала анкеты представляют собой основной инструмент квалифицированного определения мотивации, дающий возможность распознать скрытые ценностные ориентации человека и уровень социальных навыков. Существуют базовые области работы с стандартными на мотивацию персонала анкетами отличающиеся друг от друга по трудности обработки, специализированности, структуре, времени тестирования и достоверности.
К самым распостраненным и постоянно используемым стандартным на мотивацию персонала анкетам относят специально-ориентированные тесты: М.Рокича-Швартца, Д.Голланда, УMД. Данного типа стандартные на мотивацию персонала анкеты дают возможность осуществить экспресс интерпретацию направленности респондента.
|
