В следствии того, что внедрение тестов на мотивацию поведения в несколько раз уменьшает риск ошибок и уменьшает общее время измерения, оно крайне необходимо именно в настоящее время.
Систематизированные тесты на мотивацию поведения - это самостоятельный инструмент высококвалифицированной оценки мотивации, позволяющий охарактеризовать доминирующие мотивы человека и уровень профессиональных умений. Определены базовые сферы работы с тестами на мотивацию поведения имеющие различия по сложности, специфике, составности, времени тестирования и возможностям.
К самым доступным и часто используемым тестам на мотивацию поведения относят специализированные методики: М.Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УМД. Подобного типа тесты на мотивацию поведения позволяют провести мнгновенную оценку мотивации респондента.
|
