В следствии того, что применение тестов на тему мотивация персонала значительно снижает риск ошибок и уменьшает общее время исследования, оно очень необходимо именно в сегодняшних условиях.
Стандартизированные тесты на тему мотивация персонала - это основной элемент профессионального выявления уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать преобладающие мотивы человека и степень социальных навыков. Есть разные сферы работы с тестами на тему мотивация персонала отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, направленности, составности, времени тестирования и возможностям.
К достаточно известным и постоянно применяемым тестам на тему мотивация персонала можно отнести узко-специализированные опросники: М.Рокича-Шварца, Голланда, УMД. Эти тесты на тему мотивация персонала позволяют провести моментальную интерпретацию мотивации тестируемого.
|
