В следствии того, что использование тестов персонала на мотивацию в несколько раз снижает возможность получения не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность тестирования, оно сверх необходимо как раз в сегодняшних условиях.
Автоматизированные тесты персонала на мотивацию - это самостоятельный метод высококвалифицированного определения мотивационной сферы, помогающий анализировать ведущие тенденции личности и степень профессионализма. Есть общепринятые сферы работы с тестами персонала на мотивацию имеющие различия по трудности обработки, специализации, составности, времени тестирования и достоверности.
К довольно распостраненным и повсеместно доминирующим тестам персонала на мотивацию относятся специальные тесты: Рокича-Шварца, Дж.Голанда, УМД. Такие тесты персонала на мотивацию дают возможность осуществить экспресс оценку направленности тестируемого.
|
