По причине того, что использование тестов по теме мотивации персонала организации значительно снижает возможность получения не верных результатов и сокращает продолжительность измерения, оно крайне актуально именно в настоящее время.
Систематизированные тесты по теме мотивации персонала организации - это основной инструмент квалифицированной оценки мотивации, дающий возможность анализировать внутриличностные ценностные ориентации тестируемого и наличие социальных навыков. Есть базовые сферы работы с тестами по теме мотивации персонала организации имеющие различия по количеству вопросов, направленности, структуре, времени тестирования и возможностям.
К широко популярным и постоянно доминирующим тестам по теме мотивации персонала организации относятся специально-направленные опросники: М.Рокича-С.Швартца, Д.Холланда, УМД. Данного типа тесты по теме мотивации персонала организации могут проводить экспресс диагностику направленности тестируемого.
|
