По причине того, что использование тестов по трудовой мотивации многократно снижает возможность получения не правильной интерпретации и уменьшает длительность диагностики, оно очень актуально сегодня.
Автоматизированные тесты по трудовой мотивации - это рабочий инструмент профессионального выявления мотивационной сферы, дающий возможность анализировать внутриличностные интересы личности и степень социальных навыков. Существуют общепризнанные направления работы с тестами по трудовой мотивации отличные друг от друга по шкалам, ориентированности, организации, времени тестирования и техническим характеристикам.
К достаточно доступным и почти везде доминирующим тестам по трудовой мотивации можно отнести узко-специализированные опросники: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, УМД. Такого типа тесты по трудовой мотивации могут реализовать моментальную оценку мотивации тестируемого.
|
