Так как внедрение типовых программ выявления мотивации персонала многократно минимизирует возможность получения ошибок и сокращает длительность процедуры, оно сверх актуально именно сейчас.
Автоматизированные типовые программы выявления мотивации персонала представляют собой эффективный инструмент высококвалифицированной оценки мотивации, позволяющий анализировать внутриличностные мотивы человека и степень развития волевых качеств. Определены общепризнанные области работы с типовыми программами выявления мотивации персонала различающиеся по сложности, ориентированности, структуре, времени тестирования и техническим характеристикам.
К наиболее распостраненным и повсеместно доминирующим типовым программам выявления мотивации персонала можно отнести узко-специализированные тесты: Рокича-Шварца, Голланда, УМД. Подобные типовые программы выявления мотивации персонала могут осуществить моментальную оценку ориентации тестируемого.
|
