По-скольку внедрение диагностических мотивации персонала инструментов в несколько раз минимизирует риск ошибок и снижает общее время диагностики, оно сверх актуально как раз сейчас.
Компьютерные диагностические мотивации персонала инструменты представляют собой рабочий метод профессиональной оценки мотивации, позволяющий охарактеризовать ведущие мотивы тестируемого и степень профессиональных умений. Существуют базовые направления работы с диагностическими мотивации персонала инструментами отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, ориентированности, структуре, временным интервалам и техническим характеристикам.
К достаточно доступным и постоянно используемым диагностическим мотивации персонала инструментам относят специальные тесты: Рокича-Шварца, Дж.Голанда, УMД. Представленные диагностические мотивации персонала инструменты дают возможность проводить моментальную интерпретацию ориентации тестируемого.
|
