По-скольку применение личностных и межличностных на мотивацию к успеху анкет многократно минимизирует риск ошибок и сокращает продолжительность процедуры, оно очень актуально особенно сейчас.
Компьютерные личностные и межличностные на мотивацию к успеху анкеты - основной инструмент высококвалифицированного определения мотивационной сферы, дающий возможность анализировать ведущие мотивы тестируемого и уровень социальных навыков. Есть общепринятые области работы с личностными и межличностными на мотивацию к успеху анкетами отличающиеся друг от друга по факторам, специфике, организованности, продолжительности опроса и возможностям.
К достаточно доступным и часто используемым личностным и межличностным на мотивацию к успеху анкетам относятся специально-ориентированные тесты: Рокича-Шварца, Дж.Голанда, УMД. Данные личностные и межличностные на мотивацию к успеху анкеты позволяют проводить мнгновенную диагностику ориентации респондента.
|
