В следствии того, что использование личностных и межличностных по мотивации и профориентации программ в несколько раз сокращает возможность получения не правильной интерпретации и уменьшает длительность тестирования, оно очень необходимо именно сегодня.
Автоматизированные личностные и межличностные по мотивации и профориентации программы - рабочий элемент высококвалифицированного выявления уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать доминирующие стремления тестируемого и наличие развития волевых качеств. Есть различные сферы работы с личностными и межличностными по мотивации и профориентации программами различающиеся по количеству вопросов, специализации, организованности, продолжительности опроса и достоверности.
К широко распостраненным и часто используемым личностным и межличностным по мотивации и профориентации программам относятся узко-специализированные опросники: М.Рокича, Дж.Холланда, УМД. Подобные личностные и межличностные по мотивации и профориентации программы могут реализовать мнгновенную диагностику направленности отвечающего.
|
