По-скольку внедрение личностных методов тестирования по мотивации многократно уменьшает вероятность ошибок и снижает общее время тестирования, оно очень актуально особенно в настоящее время.
Автоматизированные личностные методы тестирования по мотивации - основной элемент квалифицированного определения уровня мотивации, дающий возможность распознать внутриличностные мотивы человека и наличие профессиональных умений. Есть различные направления работы с личностными методами тестирования по мотивации имеющие различия по сложности, специализированности, организованности, временным интервалам и возможностям.
К довольно популярным и часто доминирующим личностным методам тестирования по мотивации можно отнести узко-специализированные тесты: М.Рокича, Дж.Холланда, УМД. Эти личностные методы тестирования по мотивации позволяют реализовать мнгновенную диагностику ориентации отвечающего.
|
