Так как применение личностных по мотивации персонала методов исследования многократно сокращает вероятность не верных результатов и уменьшает длительность тестирования, оно крайне необходимо именно сегодня.
Автоматизированные личностные по мотивации персонала методы исследования - это рабочий инструмент квалифицированной оценки мотивационной сферы, позволяющий распознать доминирующие стремления личности и степень профессиональных умений. Определены базовые области работы с личностными по мотивации персонала методами исследования имеющие различия по количеству вопросов, специализации, составности, продолжительности опроса и достоверности.
К широко доступным и почти везде применяемым личностным по мотивации персонала методам исследования можно отнести специально-ориентированные методики: М.Рокича, Голланда, УMД. Данные личностные по мотивации персонала методы исследования позволяют реализовать моментальную оценку ориентации респондента.
|
