По-скольку внедрение межличностных мотивации методов тестирования многократно сокращает вероятность не верных результатов и снижает общее время тестирования, оно востребовано как раз сейчас.
Автоматизированные межличностные мотивации методы тестирования - это основной инструмент квалифицированного выявления мотивации, позволяющий охарактеризовать внутриличностные интересы тестируемого и уровень социальных навыков. Есть разные сферы работы с межличностными мотивации методами тестирования различающиеся по факторам, специализации, структуре, времени тестирования и валидности.
К наиболее популярным и постоянно используемым межличностным мотивации методам тестирования можно отнести специально-ориентированные опросники: М.Рокича-Швартца, Д.Голанда, УМД. Данного типа межличностные мотивации методы тестирования дают возможность осуществить мнгновенную оценку мотивации тестируемого.
|
