В следствии того, что применение межличностных программ на уровень мотивации значительно уменьшает вероятность не верных результатов и уменьшает продолжительность диагностики, оно необходимо сегодня.
Компьютерные межличностные программы на уровень мотивации - рабочий метод профессиональной оценки мотивации, дающий возможность распознать скрытые мотивы человека и уровень развития волевых качеств. Есть разные направления работы с межличностными программами на уровень мотивации отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, направленности, составности, времени тестирования и техническим характеристикам.
К довольно известным и повсеместно доминирующим межличностным программам на уровень мотивации можно отнести специально-направленные опросники: Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УMД. Такие межличностные программы на уровень мотивации дают возможность реализовать мнгновенную оценку мотивации личности.
|
