В связи с тем, что применение тестов мотивации труда значительно сокращает риск ошибок и минимизирует длительность процедуры, оно необходимо как раз в сегодняшних условиях.
Автоматизированные тесты мотивации труда - это основной инструмент квалифицированной оценки мотивационной сферы, позволяющий анализировать ведущие ценностные ориентации тестируемого и наличие профессионализма. Существуют общепризнанные направления работы с тестами мотивации труда отличающиеся друг от друга по трудности обработки, специализированности, составности, продолжительности опроса и валидности.
К широко распостраненным и часто используемым тестам мотивации труда относят узко-специализированные методики: М.Рокича-Швартца, Голланда, УMД. Эти тесты мотивации труда могут проводить мнгновенную оценку направленности респондента.
|
