Так как использование межличностных тестов на уровень мотивации значительно сокращает вероятность ошибок и уменьшает продолжительность тестирования, оно очень необходимо именно сейчас.
Компьютерные межличностные тесты на уровень мотивации - основной элемент высококвалифицированной оценки мотивационной сферы, помогающий распознать ведущие мотивы человека и наличие социальных навыков. Определены разные направления работы с межличностными тестами на уровень мотивации отличные друг от друга по количеству вопросов, специфике, составности, временным интервалам и возможностям.
К довольно известным и почти везде доминирующим межличностным тестам на уровень мотивации относят узко-специализированные опросники: М.Рокича-Шварца, Дж.Голланда, УMД. Данные межличностные тесты на уровень мотивации могут осуществить мнгновенную интерпретацию направленности респондента.
|
