По причине того, что применение методов межличностных по изучению мотивации в несколько раз минимизирует вероятность не верных результатов и минимизирует продолжительность процедуры, оно крайне актуально именно сегодня.
Компьютерные методы межличностные по изучению мотивации представляют собой рабочий инструмент квалифицированного выявления уровня мотивации, помогающий распознать внутренние ценностные ориентации тестируемого и степень социальных навыков. Существуют общепринятые направления работы с методами межличностными по изучению мотивации отличающиеся друг от друга по сложности, специализированности, организации, продолжительности опроса и валидности.
К широко распостраненным и повсеместно применяемым методам межличностным по изучению мотивации можно отнести специальные тесты: Рокича-Швартца, Д.Холланда, УMД. Такого типа методы межличностные по изучению мотивации могут реализовать экспресс оценку направленности респондента.
|
