По причине того, что внедрение методов тестирования личностных по мотивации многократно минимизирует вероятность не правильной интерпретации и сокращает продолжительность процедуры, оно сверх актуально как раз сейчас.
Автоматизированные методы тестирования личностные по мотивации представляют собой эффективный инструмент профессиональной оценки мотивации, дающий возможность охарактеризовать скрытые ценностные ориентации тестируемого и степень социальных навыков. Существуют общепринятые сферы работы с методами тестирования личностными по мотивации отличные друг от друга по сложности, ориентированности, организованности, временным интервалам и валидности.
К достаточно доступным и почти везде доминирующим методам тестирования личностным по мотивации относятся специальные опросники: Рокича-Швартца, Дж.Голланда, УMД. Такого типа методы тестирования личностные по мотивации могут провести быструю диагностику направленности респондента.
|
