По причине того, что использование тестов мотивации трудовой деятельности в несколько раз минимизирует возможность получения ошибок и уменьшает продолжительность исследования, оно сверх необходимо именно сегодня.
Автоматизированные тесты мотивации трудовой деятельности представляют собой эффективный элемент профессиональной оценки мотивационной сферы, помогающий анализировать доминирующие интересы человека и степень социальных навыков. Есть разные сферы работы с тестами мотивации трудовой деятельности различающиеся по количеству вопросов, специализации, структуре, продолжительности опроса и достоверности.
К широко известным и почти везде применяемым тестам мотивации трудовой деятельности относят специально-ориентированные опросники: Рокича-Швартца, Д.Голланда, УМД. Подобные тесты мотивации трудовой деятельности дают возможность реализовать экспресс оценку направленности личности.
|
