В связи с тем, что внедрение методов тестирования межличностных на мотивацию к успеху в несколько раз сокращает вероятность не правильной интерпретации и минимизирует общее время процедуры, оно крайне востребовано именно сейчас.
Стандартизированные методы тестирования межличностные на мотивацию к успеху - эффективный элемент высококвалифицированного определения уровня мотивации, дающий возможность распознать ведущие интересы человека и уровень профессиональных умений. Определены общепринятые сферы работы с методами тестирования межличностными на мотивацию к успеху различающиеся по сложности, специфике, составности, времени тестирования и техническим характеристикам.
К самым доступным и часто применяемым методам тестирования межличностным на мотивацию к успеху относят специально-ориентированные опросники: М.Рокича-Шварца, Д.Холланда, УМД. Такого типа методы тестирования межличностные на мотивацию к успеху позволяют осуществить мнгновенную интерпретацию направленности респондента.
|
