По-скольку использование методов тестирования выявления мотивации персонала стандартных в несколько раз сокращает возможность получения не правильной интерпретации и снижает длительность измерения, оно сверх актуально особенно в сегодняшних условиях.
Стандартизированные методы тестирования выявления мотивации персонала стандартные представляют собой рабочий инструмент профессионального определения уровня мотивации, помогающий анализировать преобладающие интересы человека и уровень профессионализма. Определены общепринятые области работы с методами тестирования выявления мотивации персонала стандартными отличающиеся друг от друга по количеству вопросов, специализации, составности, временным интервалам и валидности.
К широко распостраненным и постоянно доминирующим методам тестирования выявления мотивации персонала стандартным относят специально-направленные опросники: Рокича-Швартца, Д.Холланда, УMД. Представленные методы тестирования выявления мотивации персонала стандартные дают возможность провести моментальную интерпретацию мотивации личности.
|
