В следствии того, что использование мотивации личностных способов в несколько раз уменьшает риск не правильной интерпретации и минимизирует продолжительность процедуры, оно сверх востребовано сегодня.
Компьютерные мотивации личностные способы - это эффективный метод профессиональной оценки уровня мотивации, позволяющий охарактеризовать доминирующие мотивы тестируемого и степень развития волевых качеств. Определены разные сферы работы с мотивации личностными способами имеющие различия по сложности, специализации, структуре, временным интервалам и валидности.
К широко доступным и постоянно используемым мотивации личностным способам можно отнести узко-специализированные методики: Рокича-Шварца, Дж.Холланда, УMД. Эти мотивации личностные способы дают возможность провести экспресс диагностику направленности тестируемого.
|
