В связи с тем, что использование мотивации психологических анкет в несколько раз сокращает вероятность не верных результатов и уменьшает продолжительность измерения, оно крайне востребовано именно сейчас.
Компьютерные мотивации психологические анкеты представляют собой рабочий метод квалифицированного определения мотивации, дающий возможность распознать ведущие ценностные ориентации личности и уровень профессионализма. Определены общепринятые области работы с мотивации психологическими анкетами отличающиеся друг от друга по сложности, специализации, организации, времени тестирования и возможностям.
К наиболее распостраненным и часто доминирующим мотивации психологическим анкетам относятся специально-направленные методики: Рокича-Швартца, Дж.Голанда, УMД. Такие мотивации психологические анкеты дают возможность провести моментальную оценку направленности отвечающего.
|
