По-скольку использование тестов для мотивации персонала многократно уменьшает возможность получения ошибок и снижает продолжительность измерения, оно очень необходимо особенно сейчас.
Автоматизированные тесты для мотивации персонала представляют собой основной элемент профессионального определения мотивации, помогающий распознать внутриличностные тенденции тестируемого и степень профессионализма. Определены разные области работы с тестами для мотивации персонала имеющие различия по количеству вопросов, специализированности, структуре, временным интервалам и техническим характеристикам.
К широко известным и постоянно доминирующим тестам для мотивации персонала относят специальные тесты: М.Рокича-С.Швартца, Голланда, УMД. Данные тесты для мотивации персонала могут провести экспресс интерпретацию направленности личности.
|
