По-скольку внедрение на мотивацию достижения личностных и межличностных методов диагностики многократно уменьшает вероятность не верных результатов и снижает общее время тестирования, оно крайне актуально в настоящее время.
Стандартизированные на мотивацию достижения личностные и межличностные методы диагностики - основной инструмент профессиональной оценки уровня мотивации, дающий возможность охарактеризовать доминирующие ценностные ориентации личности и степень социальных навыков. Существуют базовые области работы с на мотивацию достижения личностными и межличностными методами диагностики имеющие различия по шкалам, ориентированности, составности, продолжительности опроса и возможностям.
К широко доступным и повсеместно доминирующим на мотивацию достижения личностным и межличностным методам диагностики относят специально-направленные опросники: М.Рокича, Д.Холланда, УMД. Данного типа на мотивацию достижения личностные и межличностные методы диагностики могут осуществить экспресс оценку ориентации личности.
|