По причине того, что внедрение на мотивацию персонала вербальных методов исследования многократно сокращает риск ошибок и минимизирует длительность диагностики, оно сверх необходимо в настоящее время.
Стандартизированные на мотивацию персонала вербальные методы исследования - это самостоятельный элемент профессионального определения мотивационной сферы, позволяющий анализировать доминирующие ценностные ориентации тестируемого и наличие профессионализма. Существуют общепризнанные сферы работы с на мотивацию персонала вербальными методами исследования имеющие различия по сложности, специализации, организации, времени тестирования и достоверности.
К достаточно популярным и постоянно доминирующим на мотивацию персонала вербальным методам исследования относятся специально-направленные методики: М.Рокича-Швартца, Дж.Холланда, УМД. Такого типа на мотивацию персонала вербальные методы исследования могут осуществить мнгновенную оценку ориентации личности.
|
